Private Krankenversicherung & Vertriebsentwicklung

Guerino Barassi

Ich entwickle Krankenversicherungsgeschäft – über Menschen, die es erfolgreich verkaufen.

20 Jahre Versicherungspraxis, davon mehrere Jahre mit Ergebnis- und Gebietsverantwortung in der Krankenversicherung. Mein Schwerpunkt: Vertriebspartner qualifizieren, aktivieren und im konkreten Kundengeschäft wirksam machen.

Guerino Barassi
Profil

PKV-Vertrieb entwickeln. Partner befähigen. Ergebnisse steigern.

Ich verbinde langjährige PKV-Fachkompetenz mit operativer Vertriebspraxis und systematischer Partnerentwicklung. Als KV-Spezialist im Bankenvertrieb und später als Direktionsbeauftragter Krankenversicherung habe ich Gebiete verantwortet, Vertriebspartner qualifiziert, Kundengespräche begleitet und Krankenversicherungsgeschäft gemeinsam mit Beratern entwickelt. Heute ergänze ich diese Erfahrung durch B2B-Business-Development. Entscheidend ist für mich nicht reine Aktivität, sondern vertriebliche Wirkung: Potenziale erkennen, Menschen in die Umsetzung bringen und daraus messbare Ergebnisse entwickeln.

~20
Jahre Vertriebs- & Geschäftsentwicklung
+115 %
KV-Voll-Neueinheiten im damaligen Verantwortungsbereich, 2018–2021
4,76 / 5
aus 37 dokumentierten Bewertungen zu KV-Betreuung und Schulung
Expertise

Was ich einbringe

PKV-Kompetenz & Vertriebspraxis

Langjährige Erfahrung in der privaten Krankenversicherung aus Beratung, Bankenvertrieb und Ausschließlichkeitsorganisation – verbunden mit fundierter Fachkompetenz und hoher vertrieblicher Umsetzungskompetenz.

Private Krankenversicherung · Beratung · Vertriebsunterstützung · Partnerentwicklung

Vertriebsentwicklung

Gebiets- und Ergebnisverantwortung, Partneraktivierung, Praxisbegleitung und systematische Entwicklung konkreter Geschäftspotenziale.

Steuerung · Partneraktivierung · Geschäftsentwicklung · Performance

Vertriebssteuerung & fachliche Führung

Führung im Vertrieb funktioniert für mich nicht primär über Hierarchie, sondern über Kompetenz, Klarheit, Verbindlichkeit und gemeinsame Ziele. In meinen Verantwortungsbereichen habe ich selbstständige Vertriebspartner fachlich und vertrieblich gesteuert, aktiviert, qualifiziert und weiterentwickelt.

Fachliche Führung · Partnerentwicklung · Coaching · Aktivierung · Ziel- & Ergebnissteuerung

Training & Enablement

Vertrieb aus eigener Praxis. Meine Trainingsansätze entstehen aus eigener Vertriebserfahrung. Ich übersetze erfolgreiche Gesprächs-, Beratungs- und Verkaufsansätze in einfache, praxistaugliche Methoden, die Vermittler schnell verstehen, auf ihren eigenen Stil übertragen und unmittelbar im Kundengespräch einsetzen können.

Praxiserprobt · leicht vermittelbar · individuell adaptierbar · unmittelbar umsetzbar
Nachweisbare Vertriebsergebnisse · 2018–2021

Was hinter den Zahlen steckt.

Die Produkte stammen aus der Versicherungsbranche. Die Leistung dahinter ist branchenübergreifend verständlich: Vertriebspartner entwickeln, Aktivität erhöhen und daraus messbar mehr Geschäft erzeugen.

+115 %

Geschäftsvolumen mehr als verdoppelt

11.332 → 24.393 verkaufte Einheiten im betreuten Vertriebsgebiet. Nach einem Rückgang 2019 folgten zwei besonders starke Wachstumsjahre. Produkt: private Krankenvollversicherung.

201811.332
201910.343
202015.539+50,2 %
202124.393+57,0 %
+311 %

Verkaufsvolumen auf mehr als das Vierfache gesteigert

8.505 → 34.924 verkaufte Einheiten im selben Vertriebsgebiet. Produkt: Zahn-/Brillen-Zusatzversicherung mit Optionsrecht.

20188.505
201922.405+163,4 %
202027.173+21,3 %
202134.924+28,5 %

Meine Aufgabe dahinter: selbstständige Vertriebspartner qualifizieren, aktivieren und im konkreten Kundengeschäft unterstützen. Ich verantwortete die vertriebliche Entwicklung des Gebiets – mit Schulungen, Coaching, Praxisbegleitung und konsequenter Potenzialentwicklung. Die Zahlen zeigen das Ergebnis dieser Arbeit.

Wirkung bei Vertriebspartnern

Nicht nur Volumen – auch Verhalten verändert.

6 % → fast 45 %
Anteil eines Produktfelds am Gesamtgeschäft eines betreuten Vertriebspartners. Der Partner entwickelte das Thema von einem Randgeschäft zu einem wesentlichen Teil seines Geschäfts. Als Impulse nennt er Vor-Ort-Unterstützung, Vertriebstools und einen „riesigen Koffer voller Ansätze“.
4,76 / 5
Durchschnitt aus 37 dokumentierten Teilnehmerbewertungen. Bewertet wurden meine Schulungen und die vertriebliche Unterstützung im Arbeitsalltag.

Praxis statt Theorie.

Die Rückmeldungen zeigen nicht nur Zufriedenheit, sondern vor allem Umsetzungswirkung: konkrete Vertriebsansätze, verständliche Vermittlung und Unterstützung, die im Kundengespräch eingesetzt wird.

Vertrieb · Praxisnähe · Umsetzung · Aktivierung

„Kompetent und praxisorientiert. Viele Vertriebsansätze aus eigener Erfahrung weitergegeben.“

Teilnehmerfeedback

„Top Info – verständlich übergebracht – mobilisiert für viel Umsatz.“

Teilnehmerfeedback

„Fachlich 1A … spannende Vorträge und auch viele Tipps zur Praxis.“

Teilnehmerfeedback
Aktueller Track Record · Business Development

Heute: B2B-Partner zu aktivem Geschäft entwickeln.

23,26 Mio. €
Betreutes Anlagevolumen aus meinem zugeordneten Geschäft der vergangenen drei Geschäftsjahre bis heute.* Ergebnis aus Partnergewinnung, Aktivierung und Geschäftsentwicklung im B2B-Vertrieb.

Vom Erstkontakt zur aktiven Geschäftsbeziehung.

Seit 2023 arbeite ich im Business Development für erklärungsbedürftige Investment- und Finanzlösungen. Entscheidend ist dabei nicht nur die Gewinnung neuer B2B-Partner: Ich begleite sie durch Onboarding und Qualifizierung, unterstütze konkrete Geschäftsfälle und entwickle sie zu aktiven, langfristigen Partnern.

Damit habe ich meine operative Vertriebserfahrung um einen vollständigen B2B-Partner-Lifecycle erweitert – von Akquisition und Aktivierung bis zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.

Partnerentwicklung · Investment · Aktivierung · Geschäftsentwicklung · B2B

* Quelle: internes Partner-Performance-Dashboard; Filter „vor 3 Geschäftsjahre bis heute“, Stand 23.09.2026. AuM der im ausgewählten Zeitraum ausgestellten Policen.

Career Journey

Von Vertriebspraxis zu Ergebnisverantwortung.

2005–2008

Debeka · Versicherungskaufmann

Beratung, Kundenbetreuung, Leistung und Schaden.

2008–2016

Selbstständiger Versicherungsmakler

Akquisition, Kundenentwicklung, Beratung, Präsentationen und Verkaufstrainings.

2017–2018

R+V · KV-Spezialist Bankenvertrieb

Gebietsverantwortung KV, Schulung von Bezirksleitern und Bankmitarbeitern, Kundengespräche und Training-on-the-Job.

2018–2022

Deutsche Vermögensberatung · Direktionsbeauftragter Krankenversicherung

Ergebnis- und Gebietsverantwortung im Krankenversicherungsgeschäft, fachliche und vertriebliche Steuerung selbstständiger Vermittler, Qualifizierung, Coaching, Praxisbegleitung und Vertriebsentwicklung.

Seit 2023

Internationaler Lebensversicherer · Business Development / Maklerbetreuung

B2B-Partnergewinnung und -entwicklung, Onboarding, Aktivierung, Schulung und vertriebliche Begleitung im Bereich Lebensversicherung und Altersvorsorge. Hier verbinde ich Partnergewinnung, Qualifizierung und Aktivierung mit systematischer Geschäftsentwicklung.

Arbeitsweise

Analytisch. Individuell. Ergebnisorientiert.

Ich arbeite nicht nach Schema F. Unterschiedliche Menschen, Partner und Märkte benötigen unterschiedliche Ansätze. Gleichzeitig muss Vertriebsarbeit messbar bleiben: Welche Hebel erzeugen Ergebnisse? Wo liegen ungenutzte Potenziale? Was verhindert Umsetzung – und was brauchen Menschen, um erfolgreich zu handeln?

Meine beruflichen Werte

Ergebnisorientierung
Wertschätzung
Persönliche Entwicklung
Unterstützung
Kompetenz

Nächster Schritt

Wo ich den nächsten Unterschied machen möchte.

Meine stärkste Kombination liegt in privater Krankenversicherung, Vertriebsentwicklung und der Befähigung von Vermittlern. Ich kenne die PKV aus eigener Beratung, aus dem Bankenvertrieb und aus der vertrieblichen Gebietsverantwortung. Ich bin es gewohnt, Vermittler zu schulen, konkrete Kundensituationen zu begleiten und aus vertrieblichem Potenzial messbares Geschäft zu entwickeln.

Deshalb interessieren mich insbesondere Senior-Rollen als KV-Spezialist, Direktions-/Vertriebsbeauftragter Krankenversicherung, Vertriebsentwickler oder Vertriebstrainer/Sales Enablement – idealerweise in einer Stammorganisation bzw. Ausschließlichkeitsorganisation oder einer vergleichbaren vertriebsnahen Struktur.

Mein Anspruch ist eine Rolle, in der PKV-Fachkompetenz und Vertriebswirkung zusammenkommen: vor Ort bei Vermittlern, in Schulungen und Vorträgen, in der Praxisbegleitung und dort, wo aus Wissen konkretes Geschäft wird.

Rahmen
Senior-Funktion
Angestelltenverhältnis
Vergütungsrahmen: ab 85.000 € Fix p.a. zzgl. attraktivem Gesamtpaket
Eigenverantwortliche, flexible/hybride Arbeitsgestaltung
Ungekündigtes Arbeitsverhältnis
Wechselbereit für die passende Perspektive
Einsatzgebiet & Mobilität: Basis Magdeburg · regional flexibel einsetzbar · deutschlandweit in Remote-/Hybrid-Funktionen · hohe Reisebereitschaft
Diese persönliche Profilseite ist bewusst nicht öffentlich gelistet und ausschließlich für ausgewählte berufliche Kontakte vorgesehen.